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    破局開新,穩(wěn)進(jìn)有為——公司2025年度總結(jié)表彰暨2026年工作研討會順利召開
    來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2026-02-01 10:31:45 瀏覽人次:655

    歲序更迭,華章再續(xù)。2025年是公司全面推進(jìn)“十四五”規(guī)劃、布局“十五五”發(fā)展新篇章的關(guān)鍵之年,行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革,市場格局加速重構(gòu)。為系統(tǒng)回顧發(fā)展成效,分析研判當(dāng)前形勢,聚力開創(chuàng)發(fā)展新局,2026年1月31日-2月1日,公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年工作研討會。漢陽市政集團(tuán)副董事長、總工程師荊武受邀出席會議。博宏集團(tuán)黨委班子、部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和員工代表共80余人參加會議,會議由黨委副書記郭一清主持。

    01總結(jié)表彰

    工作總結(jié)

    各職能部門負(fù)責(zé)人圍繞關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)、存在的短板及原因、下一步工作計劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報。

    分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管領(lǐng)域,對各位負(fù)責(zé)人工作匯報逐一進(jìn)行了深入剖析,既充分肯定了各部門在推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)中取得的突破性進(jìn)展和付出的辛勤努力,也精準(zhǔn)指出了部分工作中存在的執(zhí)行落實(shí)不夠有力、創(chuàng)新意識不足、協(xié)同聯(lián)動不暢等薄弱環(huán)節(jié),并立足實(shí)際,提出了具體改進(jìn)建議,為下一步工作補(bǔ)齊短板、提質(zhì)增效提供了清晰指引。

    年度表彰

    大會現(xiàn)場對2025年度公司優(yōu)秀工程,十佳員工、優(yōu)秀員工、崗位能手及文化傳播之星等四個特色獎項獲獎人員進(jìn)行了隆重表彰。優(yōu)秀工程項目經(jīng)理代表陳祖剛、十佳員工代表楊杰作經(jīng)驗分享。

    博宏集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄒勇用“平淡之中也有驚喜,樸素之中也有絢麗”肯定了公司過去一年在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下取得的扎實(shí)業(yè)績。他指出,本次會議既是對年度發(fā)展的系統(tǒng)總結(jié),更是對前路方向的集中謀劃,通過全面復(fù)盤進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了路徑,為公司下一步攻堅突破奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

    鄒勇強(qiáng)調(diào),2026年,行業(yè)變革不會止步,發(fā)展路上的考驗依然嚴(yán)峻,全司上下要堅定發(fā)展信心保持戰(zhàn)略定力,躬身入局、提升能力,各層級要聚焦以下三個重點(diǎn)做好新一年的工作:領(lǐng)導(dǎo)層要抬頭看路、把準(zhǔn)方向。 需將更多精力投入到戰(zhàn)略思考、大局謀劃和方向把關(guān)上,確保公司發(fā)展航向不偏不倚、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。部門要提升權(quán)威、壓實(shí)責(zé)任。 進(jìn)一步強(qiáng)化綜合能力,明確核心任務(wù),壓實(shí)分工責(zé)任,確保各項決策部署有清晰的落實(shí)路徑和創(chuàng)新方法,堅決執(zhí)行到位。項目部要激發(fā)活力、鼓勵創(chuàng)造。需調(diào)動起從項目經(jīng)理到每位員工的主動性與創(chuàng)造精神,讓每個項目都成為創(chuàng)造價值的精品。全體人員要圍繞市場開拓、資金管控、項目提質(zhì)、成本攻堅、人才建設(shè)、風(fēng)險防御等重點(diǎn)工作,持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力,對標(biāo)提標(biāo)、固強(qiáng)補(bǔ)弱,全力達(dá)成年度目標(biāo)任務(wù)。

    02工作研討

    本次研討緊扣項目管理、資金、成本、市場經(jīng)營、人力資源與風(fēng)險防控、一主兩翼等七大關(guān)鍵領(lǐng)域。會上,大家結(jié)合一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,直擊難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),把脈經(jīng)營現(xiàn)狀,前瞻破局方向,切實(shí)為企業(yè)穩(wěn)健前行注入了智慧動能。

    荊武對會議成果給予肯定,對公司新一年的發(fā)展提出了指導(dǎo)與期望,他提出四點(diǎn)要求:

    一、把握大勢,堅定發(fā)展信心

    建筑業(yè)邁向品質(zhì)發(fā)展的新征程,機(jī)遇浪潮依然澎湃。我們須以精準(zhǔn)研判錨定方向,以堅定信心凝聚力量,不斷鞏固核心優(yōu)勢,主動進(jìn)擊、奮力開拓,將廣闊的戰(zhàn)略機(jī)遇,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的豐碩實(shí)績。

    二、內(nèi)控強(qiáng)基,品質(zhì)鑄就品牌

    必須筑牢“過程精品”的根基,將精細(xì)管控貫穿項目全程,從源頭保障項目質(zhì)量。與此同時,要推動供應(yīng)鏈向“生態(tài)鏈”轉(zhuǎn)型升級,與文化同頻、理念共進(jìn)的供應(yīng)商伙伴同行,不斷提升市場競爭力,強(qiáng)化品牌影響力。

    三、預(yù)防為先,筑牢風(fēng)險屏障

    安全穩(wěn)健是頭等大事。首先要在預(yù)防上下功夫,建立機(jī)制,提前識別系統(tǒng)性風(fēng)險并做好應(yīng)對部署。其次要在應(yīng)急上做好準(zhǔn)備,完善體系,確保在任何復(fù)雜情況下都能快速反應(yīng)、穩(wěn)妥處置,全力保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    四、團(tuán)隊共進(jìn),踐行價值創(chuàng)造

    團(tuán)隊建設(shè)需統(tǒng)籌發(fā)力:領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,塑造實(shí)干擔(dān)當(dāng)、主動補(bǔ)位、風(fēng)清氣正的團(tuán)隊文化;員工需提升專業(yè)與綜合能力,夯實(shí)發(fā)展根基;公司需堅持價值貢獻(xiàn)導(dǎo)向,讓奮斗者得到回報。上下同欲,凝聚合力,共同驅(qū)動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    本次大會,既是總結(jié)成果、表彰先進(jìn)的年度盛會,更是交流思想、擘畫未來的戰(zhàn)略研討。會議凝聚了集體智慧,堅定了發(fā)展決心,錨定了前進(jìn)方向。新征程的號角已然吹響,全體博宏人必將拿出躍馬揚(yáng)鞭的勇氣,激發(fā)萬馬奔騰的活力,保持馬不停蹄的干勁,攜手并肩將戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)行動,將發(fā)展藍(lán)圖落實(shí)為具體成果,為“十五五”開局首勝打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

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