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    企業文化

    員工專訪|十年磨一劍
    來源:原創文章 作者:本站編輯 發布時間:2019-03-28 00:00:00 瀏覽人次:5776
     

       辛桂華,男,漢族,中共黨員,1985年出生,畢業于華中農業大學工程管理專業,高級工程師。在12年的職業生涯中,他從一線起步,勤學善思,歷任項目施工員、資料員、預算員、合約審計部部長等多個崗位,在平凡的工作中做出不平凡的業績,在一個又一個挑戰中不斷前進。在公司2018年度項目管理工作總結大會上,他反復提到了兩個字——堅持。正如他在工作的第十個年頭里對自己的總結:把一件事堅持10年,一個人總會有所成長,有所收獲。因為這一份堅持,2018年底,他也迎來了自己的第二個集團“十佳員工”榮譽,再次獲得該榮譽,他顯得更加自信與從容。

    這是一個樂觀爽朗的人

    古人常講:功名看器宇,事業看精神。2016年的冬天,正值年底工作高峰期,各項工程結算審計、年終考核等一系列工作如大潮一般壓了過來,面對著密密麻麻的數字,大家都處在非常緊張的工作狀態里面。當時初入公司的我去到各個部門打個“照面”,師傅遙指著辛桂華向我介紹:“這位是辛部長。”我一愣,心想:“‘新部長’!還有‘新’這個姓氏?不對,應該是‘辛’。”于是脫口而出,“哦,辛部長,辛苦的‘辛’!”當事人辛桂華一陣爽朗大笑:“哈哈哈,是那個‘辛’,夠辛苦咯!”辦公室里也隨即爆出一陣大笑。這一陣笑讓我看到了一位陽光樂觀還有些幽默的職業人,他工作繁忙卻不皺眉拘謹。他的笑像陽光一般照亮了身邊人,在他的帶領下,盡管他所在的部門是公司最忙的部門之一,卻也是員工幸福感最高的部門之一。

    這是一個工作很“厲害”的人

    當問起辛桂華身邊的同事,他是什么樣的人?有回答“大帥哥”的、有回答“性格好”的,有回答“很照顧人”的,但所有的回答里都會附加一句“工作很厲害”。什么叫厲害?厲害就是別人都不懂的他能懂;別人都沒辦法的,他能想辦法解決。在成本預算這個特別專業的領域,他在前期跟蹤、成本過程管理、土建安裝綠化、疑難雜癥處理等各個方面,無不精通。2012年,公司承接了黨群服務中心建設項目,作為政治任務,該項目工期緊,任務重,而且在合同價已經簽訂的情況下,該項目中途應急需要被迫趕工,趕工措施費如何取回以保障公司利益,這成了公司從未遇到的一個難題,辛桂華接手了這個挑戰,仔細盤算成本,與業主、設計、監理等多方反復協商溝通,順利取回趕工措施費近150萬,而該項目造價也不過1200多萬。

    不僅個人業務厲害,管理更是厲害。2018年,他帶領著一支全是新人的隊伍,一邊培育新人,一邊保持工作全面鋪開,全年完成40個項目商務標編制工作,累計中標額24億,造價過億以上項目10個。前期跟蹤主要項目35個,總造價達31億,為公司創造了不菲的經濟效益。

    這是一個高度敬業的人

    在建筑企業高速發展的階段,挑戰總是一波接著一波,對事業沒有一份熱愛與敬畏是難以在挑戰中長久堅持的。在2018投標高峰期,公司跟蹤的黃梅菩提小鎮、英才中學、國博一小、鸚鵡洲小學、郭茨口小學等13個商務標在不到2個月的時間里連續開標,且房建項目普遍規模及體量大、清單項目多,部分項目清單項多達10000多項,在時間緊、人員不足且多為新人的境況下,對于辛桂華來說,時間就是金錢,關乎公司全體職工的利益,他恨不得把一分鐘掰成兩分鐘來用,白天在外核對清單控制價,晚上加班編制商務標,帶領團隊夜夜工作至12點,甚至加班到凌晨3點。對于一個結了婚,有家庭的男人而言,這種對事業的付出是難能可貴的。

    挑戰是艱巨的,但這樣的高強度工作沒有擊垮辛桂華,更沒有擊垮他的團隊,期間他們充分發揮主人翁精神,積極與甲方審計爭取,在控制價核對過程中,在審計出具的審計結果的基礎上,額外爭取的工程造價達3500萬元,相當于為公司爭取純利潤達3500萬元。

    公司2018年經濟效益實現巨大的飛躍,這離不開辛桂華所帶領的團隊夜以繼日的努力和付出,在重壓之下,這支隊伍也更加成熟自信。

    面對更加快速發展的形勢,他一如既往積極應對挑戰,踏踏實實工作,他說:“在公司高速發展的這段時間,大家肯定是相對比較辛苦的,但是只要通過幾年的積累與沉淀,大家能夠認真做,堅持住,公司一定會取得很好的成績。期間面對的一切困難,一定不要怕,只要肯下功夫去研究學習,其實一切都很簡單,關鍵就是不要有畏難心態。”

    欣賞一個人,總是始于顏值,敬于才華,合于性格,久于人品。“十佳員工”辛桂華已經為我們做了一個很好的表率,正如他所言,只要大家能夠不懼挑戰,認真研究學習,在困難中堅持住,美好的事情就一定會到來。

    相信,凡是不能打倒我們的,都只會使我們更強大。

    文|楊俊偉

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